Affirmative Action & Equal Opportunity (AAEO) Department at Oregon Health & Science University (OHSU)

Mẫu đơn, chính sách, định nghĩa, và thông tin để liên lạc

AAEO cung cấp:

Dịch Vụ Tư Vấn cho các nhà quản lý, giáo chức, nhân viên và sinh viên của OHSU
Giáo Dục - huấn luyện cho nhóm và từng cá nhân
Ðiều Tra - về Cáo Buộc Vi Phạm Quyền Dân Sự
- Ðiều Gì Tạo Nên Sự Kỳ Thị và Quấy Nhiễu Bị Luật Cấm?
  - Quấy Nhiễu Trả Miếng
  - Quấy Nhiễu Trong Môi Trường Không Thân Thiện
- Bảo Vệ Khỏi Bị Trả Thù
- Phải làm gì nếu quí vị cảm thấy bị quấy nhiễu hoặc bị kỳ thị, nếu quí vị bị tố cáo là có hành vi không phù hợp, nếu quí vị đang ở vị trí có quyền, nếu quí vị là một đồng nghiệp hoặc người cùng đẳng
- Hướng Dẫn Tổng Quát để làm theo nếu có ai đến với quí vị và nghĩ rằng mình bị kỳ thị hoặc quấy nhiễu bị luật cấm
Tiện Nghi Thích Hợp - AAEO cứu xét các yêu cầu để có tiện nghi thích hợp
Kế Hoạch Tuyển Dụng Không Kỳ Thị - phân tích lực lượng lao động của OHSU nhằm giúp OHSU trong việc xác định các khu vực có tỉ lệ của phụ nữ và người thiểu số dưới mức ấn định
Sự Ða Dạng - AAEO làm việc với các nhà quản lý có quyền tuyển dụng của OHSU trong nổ lực tuyển dụng
Nới Rộng Tầm Hoạt Động - ở địa phương, vùng, toàn quốc, và thế giới để làm tăng ý thức về tuyển dụng không kỳ thị và cơ hội bình đẳng

Sơ Ðồ Trang Web

Mẫu đơn, chính sách, định nghĩa, và thông tin để liên lạc

AAEO cung cấp: