| |
Kỳ Thị Bị Luật Cấm
Nguồn Trợ Giúp
|
| |
| |
 |
 |
|
Phải làm gì nếu ...
quí vị cảm thấy mình bị quấy nhiễu hoặc bị kỳ thị
quí vị bị tố giác là có hành vi không phù hợp
quí vị đang ở một vị trí có quyền hành
quí vị là một đồng nghiệp hoặc cùng địa vị
Nếu Quí Vị Cảm Thấy Mình Bị Quấy Nhiễu Hoặc Bị Kỳ Thị
- Ghi chép lại những gì đã xảy ra: thời gian, nơi chốn, và ai đã có mặt.
- Liên lạc với AAEO để cho chúng tôi biết về hiện tình
- In mẫu đơn và điền đầy đủ
Mẫu Ðơn Khiếu Nại Việc Kỳ Thị và/hoặc Quấy Nhiễu từ trang web này
- Gởi mẫu đơn khiếu nại đã được điền đầy đủ và kèm theo bất cứ các ghi chép hoặc tài liệu nào mà quí vị muốn chúng tôi cứu xét đến AAEO. Điều hữu ích cho AAEO là có một văn bản do quí vị viết đề cập chi tiết về sự cáo buộc gồm việc gì đã xảy ra, ai liên quan hoặc chứng kiến vụ việc, thời gian, địa điểm và lý do mà vụ việc đã xảy ra.
- Xin thông báo cho AAEO biết những diễn biết sau này, đặc biệt là sự đe dọa hoặc
ý đồ trả thù.. Xem Chính Sách của OHSU:
Thủ Tục Khiếu Nại về Cơ Hội Ðồng Ðều.
[Trở lại đầu trang]
Nếu Quí Vị Bị Tố Giác là Có Hành Vi Không Phù Hợp
- Nếu AAEO nhận được đơn khiếu nại mà quí vị là người bị tố giác, AAEO sẽ liên lạc với quí vị
- AAEO sẽ điều tra việc khiếu nại, trên cương vị là những người đi tìm sự thật độc lập để xác định xem việc khiếu nại nói trên có đủ cơ sở hay không.
- Hãy thật thà và thẳng thắn khi được hỏi về những hành vi bị tố giác và giải thích phạm vi của vấn đề.
- Ðừng chối, hoặc che giấu sự thật.
- Kìm chế mọi sự trả thù.
Nên nhớ rằng người ta có quyền khiếu nại, ngay cả người bị tố giác không tin rằng sự tố giác ấy có giá trị hay không.
Khi Quí Vị Ðang Ở Vị Trí Có Quyền Hành (Quản Ðốc/Ðốc Công, Chủ Tịch/Giám Ðốc Ban Ngành, Trưởng Khoa)
- Khuyến khích nhân viên và sinh viên nên mạnh dạn khi có các câu hỏi, quan ngại, và các khiếu nại.
- Phát tán các chính sách liên hệ hoặc khi có những thay đổi nào về chính sách.
- Khuyến khích mọi người đến dự những buổi trình bày bổ ích nhằm làm tăng sự nhận thức về vấn đề sự quấy nhiễu bị luật cấm và thường xuyên nhắc nhở ban giáo chức cũng như nhân viên về nhu cầu duy trì một môi trường làm việc cũng như học tập không có sự quấy nhiễu.
- Yêu cầu được AAEO Giáo Dục
về các đề tài kỳ thị và quấy nhiễu bị luật cấm
Nếu có người đến với quí vị và nghĩ rằng mình bị kỳ thị hoặc bị quấy nhiễu bị luật cấm, quí vị có trách nhiệm đặc biệt để xem xét những mối quan ngại của người đó. Thông tin mà quí vị được biết đã đặt OHSU vào trạng thái cảnh giác và khởi động một sự bắt buộc điều tra sâu vào vấn đề, xác minh xem hành vi bị nghiêm cấm đã có xảy ra hay không, và nếu đã xảy ra thì ngăn chặn ngay lại hành vi bị cấm ấy. Mỗi sự khiếu nại phải được chiếu cố nghiêm chỉnh và đảm bảo rằng mọi người khác cũng phải làm theo.
Liên Lạc Với AAEO
ngay tức khắc để thông báo cho chúng tôi về vụ việc và để được chúng tôi tư vấn.
[Trở lại đầu trang]
Làm theo các hướng dẫn sau đây:
- Xác định lại xem quí vị đang được yêu cầu tư vấn hay là phải hành động.
Ðặt câu hỏi, “Bạn muốn tôi nên làm gì?” hoặc là, “Bạn muốn tôi giúp bằng cách nào?” Như vậy sẽ giúp quí vị tránh sự hiểu nhầm và sẽ giúp người đến khiếu nại hiểu rõ ràng hơn mục đích khi đi đến quí vị.
- Nên tôn trọng người khiếu nại.
Không được cho rằng lời khiếu nại là điều không đáng quan tâm; tránh bảo người khiếu nại “cứ dày mặt lên” hoặc nói rằng người bị khiếu nại “có ý tốt, nhưng đôi khi lỡ lời.” Những gì dường như không quan trọng với quí vị có thể lại xúc phạm hoặc đe doạ người khác có kinh nghiệm sống khác hoặc ít quyền hành hơn.
- Thừa nhận sự can đảm cần thiết của người khiếu nại đến với quí vị và sự khó khăn của tình huống ấy.
Nỗi sợ bị trả thù thường hay có trong những người bị quấy nhiễu hoặc bị kỳ thị và thường là lý do mà họ không đi khiếu nại. Quí vị nên trấn an người đến khiếu nại và giải thích cho họ hiểu rằng nhà trường có chuẩn bị sẵn thủ tục đối phó với những khiếu nại quấy nhiễu cấm kỵ do AAEO quản trị.
- Sự lo sợ bị baó thù là rất phổ thông đối với những người từng bị hà hiếp hay kỳ thị và thường là lý do để họ không giám than phiền.
Sự lo sợ bị baó thù là rất phổ thông đối với những người từng bị hà hiếp hay kỳ thị và thường là lý do để họ không giám than phiền. Trấn an với những người có những điều than phiền là trường đại học này có một phương cách để đối phó với sự than phiền về những hành vi hà hiếp mà đã bị cấm đoán. Phương cách này được quản trị bởi AAEO.
- Giữ kín mọi sự tố giác.
Giữ kín mọi sự tố giác ngoại trừ trường hợp “cần phải biết”. Tuy nhiên, quí vị đừng bao giờ hứa hẹn với người khiếu nại là sẽ giữ kín. Quí vị và OHSU có trách nhiệm bắt buộc xem xét sự khiếu nại, và việc hứa hẹn giữ kín có thể ảnh hưởng không tốt đến khả năng xem xét các khiếu nại.
- Giữ cho mình trung lập.
Tránh nói những câu như, “Tôi chắc rằng ông ấy không cố ý như vậy đâu” hoặc, “Ồ, bà ta làm vậy với tất cả mọi người,” nói như vậy nghe như quí vị đang bảo vệ cho người bị tố cáo. Cũng nên tránh nói những câu như là, “Ừ nhỉ, cô là người trẻ và đẹp” hoặc, “Cô không nên ở trong phòng thí nghiệm một mình bạn đêm,” nói như vậy nghe như quí vị đang đổ lỗi cho người khiếu nại.
- Tuân thủ các thủ tục khiếu nại có liên quan của nhà trường.
(
(Xem Chính Sách của OHSU Số 03-05-050 Thủ Tục Khiếu Nại Cơ Hội Ðồng Ðều) )
- Nên nhớ rằng cuộc đối thoại và và tư vấn giữa quí vị và một cá nhân khác không phải là những cuộc trao đổi của đặc quyền.
Những cuộc đối thoại này có thể đưa ra pháp luật hoặc vi cảnh nội bộ về sau này.
- Chấp nhận rằng thủ tục khiếu nại có thể bỏ qua người đốc công hoặc người quản trị (hoặc những người có quyền hành trực tiếp cao hơn) nếu người đó (hoặc họ) là người bị khiếu nại.
[Trở lại đầu trang]
Nếu Quí Vị Là Người Ðồng Nghiệp hoặc Ngang Hàng
- Lắng nghe báo cáo về sự quấy nhiễu bị luật cấm mà tỏ ra đồng cảm nhưng khách quan.
- Hỏi cá nhân ấy xem có muốn báo cáo hành vi đáng ngờ ấy không. Nếu được yêu cầu, hãy giúp cá nhân ấy việc báo cáo hành vi đáng ngờ ấy.
- Hướng dẫn cá nhân ấy đế AAEO
- Hãy ý thức rằng quí vị và người báo cáo sự quấy nhiễu bị luật cấm được
bảo vệ khỏi việc trả thù..
- Giữ kín những sự tố giác, ngoại trừ khi cần phải báo cáo. Sự kín đáo là để bảo vệ quyền của người bị tố giác, người báo cáo, và bảo vệ quí vị khỏi bị khiếu nại về việc trả thù.
Xin xem phần chính
sách của OHSU về Thủ Tục Khiếu Nại
về Cơ Hội Bình Đẳng, Cơ Hội Bình Đẳng, Quấy Nhiễu, Quấy Nhiễu Về
Tình Dục, Sự Tuyển Dụng Người Trong Gia Đình, Mâu Thuẫn
Trong Vấn Đề Giao Thiệp, Cách Sử Dụng Máy Điện Tử và Viễn
Thông Hợp Lệ, và Trọng Điểm và Niềm Tin của OHSU để biết
thêm định nghĩa và thí dụ về hành sử bị nghiêm cấm.
AAEO Trang Chủ | Liên Lạc Với AAEO | Tin Tức & Sự Kiện | Thư Ngỏ Của Viện Trưởng | Nên làm gì nếu ... | Ai để liên lạc … | Mẫu đơn | Nội quy
| Những Câu Hỏi Thường Gặp (FAQ) | Sơ Ðồ Trang Web | Tư Vấn | Giáo Dục | Ðiều Tra | Tiện Nghi Thích Hợp | Chương Trình AA
| Sự Ða Dạng | Nới Rộng Tầm Hoạt Động
|
