Affirmative Action & Equal Opportunity (AAEO) Department at Oregon Health & Science University (OHSU)

	Kỳ Thị Bị Luật Cấm Ðiều gì bị luật cấm? Sự Quấy Nhiễu Trả Miếng Quấy Nhiễu Trong Môi Trường Không Thân Thiện Bảo Vệ Khỏi Bị Trả Thù Nguồn Trợ Giúp Phải làm gì nếu ... Ai để liên lạc ... Mẫu Ðơn Khiếu Nại

Quấy Nhiễu Môi Trường Không Thân Thiện

Môi trường làm việc hoặc học hành được coi như là “không thân thiện” khi có ngôn ngữ, hay biểu hiệu phi ngôn ngữ, hoặc hành vi bị luật cấm có tính cách nghiêm trọng và ở mọi nơi để gây trở ngại quá đáng cho việc làm của một nhân viên hoặc việc học của một sinh viên, hoặc tạo ra một môi trường đe dọa, thù nghịch hay công kích cho một “người bình thường.” Tiêu chuẩn về môi trường không thân thiện chú trọng đến sự “đầu độc” môi trường làm việc hoặc học hành thay vì hành động rõ ràng chống thẳng vào người nào. Ðể có được sự quấy nhiễu môi trường không thân thiện, những hành vi bị luật cấm phải làm cho một “người bình thường” bị xúc phạm. Một chủ nhân, một giáo chức, người đồng nghiệp, người bán hàng, hoặc người bạn cùng lớp có thể tạo ra một môi trường không thân thiện. Những cá nhân giữ các chức vụ có quyền chịu trách nhiệm trong việc bảo đảm các nhân viên hoặc sinh viên không tạo ra môi trường không thân thiện.

Một đơn sự hay đa sự có thể không nhất thiết tạo được mức độ quấy nhiễu bất hợp pháp, nhưng một đơn sự có mức độ nghiêm trọng có thể làm thành sự kỳ thị hoặc quấy nhiễu bị luật cấm. Mỗi vấn đề cần được cứu xét riêng rẽ.

Nếu đủ nghiêm trọng và xảy ra mọi nơi làm trở ngại cho việc làm hoặc việc học, những loại hành vi sau đây có thể tạo ra môi trường không thân thiện:

Ðùa giỡn hoặc lăng mạ
Тán tỉnh
Thốt ra những lời nói về cơ thể hoặc lối sống nhục dục của một người nào
Thốt ra những lời khiêu dâm hạ cấp
Tiếp tục mời đi hẹn hò nhiều lần
Ngôn ngữ nhục mạ nhắm vào một người vì người ấy thuộc nhóm được bảo vệ
Ra dấu tay có tính cách khiêu dâm, liếc đểu vào cơ thể, nháy mắt khiêu dâm, đứng quá sát
Treo hình lớn, hí họa, v.v... có nội dụng khiêu dâm, chủng tộc, tôn giáo, v.v...
Sách báo khiêu dâm
“Quà tặng” khiêu dâm
Hành vi “rình rập”
Sờ mó, ôm, hôn, vỗ nhẹ
Cố ý và nhiều lần quẹt hoặc đụng vào cơ thể của một người nào
Ngăn giữ hoặc cản trở sự di chuyển của người nào

Một số hành vi có thể được chấp nhận trong hoàn cảnh nào đó nhưng lại không thích hợp tại nơi làm việc hoặc trong lớp học, nhất là khi có sự phản đối. Hành vi ấy có phạm pháp hoặc phạm nội qui nhà trường hay không còn tùy thuộc vào hoàn cảnh của từng trường hợp.

Cũng xin xem những nội qui của OHSU về Thủ Tục Khiếu Tố Cơ Hội Đồng Đều, Cơ Hội Đồng Đều, Quấy Nhiễu, Quấy Nhiễu Tình Dục, Việc Làm của các Thành Viên Gia Đình, Mâu Thuẫn trong Mối Quan Hệ Đồng Thuận, Việc Sử Dụng Những Nguồn Tài Nguyên Điện Toán và Viễn Thông Có Thể Chấp Nhận, Tầm Nhìn và Những Nguyên Tắc Căn Bản của OHSU cho những định nghĩa và thí dụ bổ sung về những hành vi bị cấm.

AAEO điều tra Các Tố Giác Vi Phạm Dân Quyền.

Kỳ Thị Bị Luật Cấm

Nguồn Trợ Giúp

Quấy Nhiễu Môi Trường Không Thân Thiện