 |
 |
 |
 |
||||
 |
 |
 |
 |
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ban điều hành AAEO khuyến cáo các viên chức quản lý, phân khoa, nhân viên, và sinh viên về vấn đề kỳ thị và quấy nhiễu bị cấm, tiện nghi hợp lý, hành động tích cực xóa kỳ thị, gia tăng tính đa dạng, và nới rộng địa bàn hoạt động. Chúng tôi chỉ dẫn quí vị thông qua tiến trình khiếu nại và cho quí vị những dụng cụ để cải thiện môi trường nơi làm việc và học tập, và ngăn ngừa sự kỳ thị và quấy nhiễu bị cấm. Việc tuyển dụng đa dạng và có trách nhiệm là nhiệm vụ của mọi cơ cấu tổ chức trong OHSU. AAEO sẵn sàng giúp cộng đồng OHSU trong nổ lực này và đã soạn những Gợi Ý Chiến Lược về Tính Đa Dạng. AAEO chuyển những thắc mắc liên quan tới khuyến cáo pháp lý đến
Ban Pháp Lý. Cũng nên xem các chính sách của OHSU về Thủ Tục Khiếu Nại Về Cơ Hội Bình Đẳng, Cơ Hội Bình Đẳng, Quấy Nhiễu, Sách Nhiễu Tình Dục, Việc Sử Dụng Lao Ðộng Ðối Với Các Thành Viên Gia Ðình & Các Mối Quan Hệ Liên Ứng, Sử Dụng Tài Sản Máy Tính và Viễn Thông Có Thể Chấp Nhận Ðược, và Viễn Cảnh và Giá Trị Cốt Lõi của OHSU đối với các định nghĩa và điển hình của các hành vi bị cấm đoán. AAEO Trang Chủ | Liên Lạc Với AAEO | Tin Tức, Lễ Hội & Liên Kết | Thư Ngỏ Của Viện Trưởng | Nên làm gì nếu ... | Ai để liên lạc … | Mẫu đơn | Nội quy | Những Câu Hỏi Thường Gặp (FAQ) | Sơ Ðồ Trang Web | Tư Vấn | Giáo Dục | Ðiều Tra | Tiện Nghi Thích Hợp | Chương Trình AA | Sự Ða Dạng | Nới Rộng Tầm Hoạt Động
|
