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Protection de represaliasLas leyes estatales y federales protegen contra las represalias por reportar discriminaciones y acosos ilegales, por presentar demandas por discriminación y acoso ilegal, o por participar en investigaciones relacionadas con este tipo de demanda. Las represalias constituyen una grave ofensa que pudiera dar lugar a medidas disciplinarias. Esta protección existe aunque la queja sea eventualmente desechada o considerada sin mérito. (Esto no quiere decir que las acusaciones intencionalmente falsas serán toleradas; los denunciantes serán considerados responsables de sus falsas acusaciones de discriminación o acoso ilegal.) Los compañeros de trabajo o estudio que ayuden presentar quejas de discriminación o acoso ilegal, ofreciendo consejos y apoyo moral, testimonio o evidencia, en respaldo a las víctimas, serán igualmente protegidos.
Vea también las normas de la OHSU relacionadas con el procedimiento de quejas por violaciones a los principios de igualdad de oportunidades en el empleo y en general, con el acoso sexual, con el empleo de parientes, con las relaciones consensuales conflictivas, con el uso aceptable de los recursos de informática y telecomunicaciones, y con la visión y los valores fundamentales de la OHSU, si desea otras definiciones y ejemplos de conducta prohibida. Página de bienvenida del Departamento de AAEO | Contacto en el Departamento de AAEO | Noticias & eventos | Mensaje del Presidente | Qué hacer si ... | A quién contactar ... | Formularios | Normas | Preguntas frecuentes | Mapa del Sitio | Asesoramiento | Educación | Investigación | Alojamiento | Plan AA | Diversidad | Asistencia social
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