 |
 |
 |
 |
||||
 |
 |
 |
 |
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Для соблюдения обязательных федеральных требований по отчетности ААЕО выпускает для OHSU ежегодный План Правовой Защиты Интересов Исторически Ущемленных Лиц (AAP ). Среди прочего AAP предоставляет анализ рабочих ресурсов OHSU, чтобы помочь OHSU в выявлении мест с недостаточным трудоустройством женщин и представителей меньшинств. Что такое правовоая защита интересов исторически ущемленных лиц?Правовая Защита Интересов Исторически Ущемленных Лиц (План АА) - это обязательство основанное на доброй совести, должно соблюдаться всеми федеральными подрядчиками через правила о равных возможностях. Организации анализируют свои рабочие ресурсы с целью выявления возможного недостаточного трудоустройства женщин и представителей меньшинств. Организации разрабатывают план действий для устранения такого недостатка в трудоуствойстве и предпринимают добросовестные усилия для выполнения этого плана. Законы штата и федеральные законы о трудоустройстве запрещают дискриминацию личностей, которые относятся к определенным защищенным группам. К таким защищенным категориям относятся: возраст, инвалидность, пол, семейное положение, национальное происхождение, раса, религия, статус ветерана и другие. План Правовой Защиты Интересов Исторически Ущемленных Лиц обязывает такие организации как OHSU, активно предоставлять равные возможности и искоренять дискриминацию. Целью Плана Правовой Защиты Интересов Исторически Ущемленных Лиц в трудоуствойстве является предоставление справедливого доступа к возможностям трудоустройства и создание рабочего общества, которое являлась бы правильным демографическим отражением квалифицированной рабочей силы. План Правовой Защиты Интересов Исторически Ущемленных Лиц не устанавливает «квоты» и не предоставляет преимущество личности на основании расы, цвета, религии, пола или национального происхождения. Что такое план правовой защиты интересов исторически ущемленных лиц?План план правовой защиты интересов исторически Ущемленных лиц (AAP) содержит статистическую и фактическую информацию. В статистическую информацию входит: описание организации, анализ рабочих групп, анализ возможностей, анализ использования и анализ кадров. В фактическую информацию входит: Обращение Президента, выявление проблемных мест, программы в действии и системы внутренней проверки и составления отчетов. AAP создан для выявления мест с недостаточным представительством меньшинств, чтобы подобный недостаток мог быть устранен. OHSU разрабатывает и претворяет в жизнь программы действий, созданных для устранения выявленных проблемных зон и достижения поставленных целей. OHSU прилагает искренние усилия по устранению выявленных преград, расширению возможностей трудоустройства и достижению значительных результатов. Смотри также: Домашняя Страница AAEO | Связаться с AAEO | Новости, мероприятия и ссылки | Сообщение Президента OHSU | Что делать, если ... | К кому обратиться ... | Формы | Правила OHSU | FAQ | Карта Страницы | Совет | Образование | Расследование | Удобства | План AA | Разнообразие | Доступность
|
